5月18日下午，集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨学习廖俊波同志先进事迹座谈会在三明总部九楼集会室召开� ；嵘�，集团党委书记吴建雄转达了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化和向廖俊波同志学习的重要指示精神，以及市委、市国资委座谈会精神，并对推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情作出安排安排。集团总经理、党委副书记林镇土主持集会。
会上，公司机关党支部、直属项目治理部党支部、福州党支部、综合党支部、留守处党委5名代表结合自身实际，作了书面经验交流。
集会强调，推进“两学一做”常态化制度化，是党中央增强新形势下党内经常性教育、深化全面从严治党作出的重大决策安排。集团各级党组织和党员干部要站在政治和全局的高度，充分认识学习教育的重大意义，切实将思想和行动统一到中央、省委、市委和市国资委的决策安排上来。用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动事情，包管党的组织充分履行职能、发挥焦点作用，包管党员领导干部忠诚洁净继续、发挥楷模作用，包管宽大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
集会指出，要把向廖俊波同志学习运动列入“两学一做”学习教育内容。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品质，心系群众、为民造福的公仆情怀，继续尽责、锐意进取的敬业精神，忘我事情、鞠躬尽瘁的高尚情操，无私贡献、克已奉公的清廉本色。引导宽大党员、干部脚踏实地、立足本职做孝敬。
集会要求，集团各级党组织要精心组织实施，在真学实做上深化拓展，做到“划定行动”有序完成、“自选行动”可圈可点 ；要注重典范引路，在集团上下迅速掀起向廖俊波同志学习、做及格党员的热潮，教育党员、干部以先进典范为模范，忠诚履职、敢于继续、锐意进取，进一步提高做事创业精气神 ；要联系事情实际，将贯彻落实本次集会精神与集团中心事情深度融合，针对目今集团生产经营、内控治理、晋升特级、信用评价等重点事情，立异举措、连续攻坚，用增进集团稳健生长的实效来检验运动结果。
集团公司领导，各级党组织书记，机关各部分、各分公司、子公司卖力人加入座谈会。
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