AG庄闲

今年以来
，福建AG庄闲集团党委坚持将党风廉政建设作为“下层党组织能力提升”攻坚战役的重要行动
，立异推行 “四强四促”事情机制
，不绝教育引导党员干部职工勤廉从业
，抓强落实“不敢腐、不可腐、不想腐”一体推进。

强党性促作风。把清“党性党风、作风作为”关系
，连续深化“把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪王法紧一紧”运动。利用党委中心组学习、支部“三会一课”载体、主题党日运动、部分事情例会等时机
，分级组织党员干部开展党纪王法专题学习、红色廉政文化教育、行业典范案例警示和比照检视评议座谈等16场次
，不绝推进全员廉洁从业、依规履职的思想行动自觉。

强文化促思想。坚持“以文化人、以廉正心”导向
，富厚拓展“不想腐”思想建设载体。组织开展以“如果爱
，请廉洁”为主题的“提倡清廉家风?守护幸福家庭”行动
，启动创立以“一个廉洁指引、一堂廉政党课、一轮廉警教育、一批廉教阵地、一众廉勤典范、一次廉助家训”为内容的“六个一”廉洁文化品牌
，不绝推进廉洁思想、合规理念更好融入企业文化。

强融合促联防。提倡“没有廉洁就没有治理”从业理念
，连续推进“人防技防保廉洁”工程。深化运用“1+X”联动监督机制, 充分利用业务信息化治理系统
，将合规审查作为必经程序嵌入重大决策和重点业务的审批流程
，建立“可预警、可追溯、可闭环、可考核”的违规经营投资责任追究制度
，着力推进依规治党与依法治企、业务监管与纪律监督的有机结合。

强监催促治理。坚持以政治监督为统领
，专项监督、日常监督协同发力
，推动种种监督常态化具体化。紧盯行业易发隐形变异“四风”问题
，即时开展“节日病”“蚁贪疾”“躺平症”“掌中娇”等专项督查
，连续增强干部“八小时以外”监督治理；聚焦“要害少数”履职从业廉洁危害
，再次组织重点部分岗位廉政危害排查整治
，坚持开展中层干部“履职提问、危害提点、问题提醒”年检谈话
，有效推进党员干部知敬畏、讲规则、守底线。