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推进廉洁文化建设凝聚企业生长协力
时间:2022-11-28 来源:福建AG庄闲集团

福建AG庄闲集团党委着力深化廉洁文化建设“三年行动” ,凭据“ 一年成势,两年效果 ,三年成事”总体要求 ,发挥“学廉、警廉、践廉、护廉”作用 ,将廉政文化建设抓在经常、融入日常 ,推进“廉能量”转化为“生产力”。

一是学廉。坚持领导干部带动学廉倡廉守廉 ,利用党委中心组学习、公司月度例会、干部任(岗)前培训、支部“三会一课”、主题党日运动等阵地 ,结合行业特点与企业实际 ,制度化推进纪法学习和规章解读 ,不绝强化全员廉洁从业、依法经营意识。

二是警廉。坚持正背面教育相结合 ,利用红色廉政资源增强正面引领 ,依托“一季一警示”开展背面教育 ,发挥集团网站、微信公号、短信系统、OA办公等平台 ,常态化宣布节假纪律禁令、重点事情提示和行业典范案例 ,教育引导党员干部遵纪守法。

三是践廉。坚持“没有廉政就没有治理”理念 ,全面推进岗位廉政危害排查 ,重新审查业务运行流程规范 ,推动集团从职能设置、流程嵌入、信息共享、动态监测四个维度 ,将合规要求嵌入决策机制与业务流程 ,确保历程危害获得即时预警、快速处理。

四是护廉。坚持以制度建设防备经营危害和廉政危害 ,即时修订 “三重一大”决策制度 ,增补完善“三会一层”议事规则 ,研究制定“六大危害”(战略、市场、质安、资财、执法、廉洁)防控机制 ,同时出台尽职合规“免责清单”和履责违纪处理划定。

下一步,集团党委将围绕廉洁文化建设“八大行动” ,加速构建以“打造一个廉政指引、上好一堂廉政党课、拓展一批宣传阵地、组织一轮警示教育、选树一批廉勤典范、安排一次廉政家训” ( “六个一”)为主题的“AG庄闲”廉洁文化品牌 ,连续推动新时代廉洁文化建设走深走实 ,为企业高质量生长提供包管助力。


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