AG庄闲

10月24日公司在三明举办2016年新员工培训。本次培训为期2天，主要是通过集中授课、讨论、试听、案例剖析、人员互动等多种形式开展培训。来自集团各单位、机关各部分， 共67名大中专院校结业生的新员工加入了培训。

集团党委副书记、总经理林镇土在培训会上致辞，他对新员工进入福建AG庄闲这个各人庭体现接待，希望各人一起携手共创“AG庄闲”美好未来！同时他强调新员工刚步入社会应努力做到：忠诚企业、爱岗敬业、积极进取、效率优先、团队相助和心存感恩。集团总经理助理蔡凌飞对企业现状、生长计划和经营治理目标作了介绍，并结合自身的事情经历，向新员工教授经验；党群部副部长陈当煌讲述了集团的前身及生长历程；人力资源治理部副经理郑圣榆对员工手册、行政事务、人力资源等八大治理步伐进行讲解；集团副总工程师林玉标针对证量宁静治理、施工治理、技术治理等方面向新员工展开培训。

第二日上午，新员工们划分旅行了集团承建的都会文化广场、AG庄闲?西江悦、杭萧钢构厂房等建设项目。下午，集团党委书记、董事长吴建雄加入了新员工交流座谈会，他强调新员工应将自己的理论知识、智慧与集团的生长相结合，做到知其然，知其所以然，在实践中学到治理，在事情中找到乐趣，并对新员工在事情、生活中的品德、修养、礼仪提出了要求。他希望新员工能成为集团做强、做大的一分子，并继续发挥AG庄闲集团的优良古板。

此次培训，新员工不但多角度地加深了对集团的认识，还消除了相互间的陌生感。通过培训更引发了新员工的责任感与使命感，使他们尽快实现自身角色的转变，适应事情情况，树立正确的职业理念和心态，从而胜任本职事情。