6月12日至28日，集团党委对所属党支部、子公司、分公司、出资企业及留守处共26家单位，开展第二轮巡查教育运动 。
集团党委将监督巡查、党纪教育、廉政谈话作为增强党的建设、落实从严治党、推进廉洁从业的重要抓手 。建立以党委、纪委主要领导分任正、副组长，党群事情部和纪检监察室相关人员为成员的巡查教育小组 。
监督巡查主要围绕“党建事情目标治理、廉政建设责任制落实、群团事情和企业文化建设”三大项内容展开 。此次半年度巡查以发明问题、催促整改为主要目的 。在下层单位自查基础上，接纳听汇报、检察各项原始资料，凭据考核细则的内容逐项列出检查结果，针对保存的问题和缺乏，提出整改要求，限期整改 。
党纪教育工具是各分（子）公司的班子成员、科室领导、项目经理、财务特派员、重要岗位党员和干部 。教育内容为党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设事情集会及中央、省、市纪委全会，《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等党内规则，《企业国有资产法》、《关于增强和革新企业国有资产监督避免国有资产流失的意见》《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等十余项行业规则的有关党风廉政建设和全面从严治党主要精神 。以及十八大以结果真披露和通报的国有企业领导违反“八项划定”、“六大纪律”典范案例的警示 。
廉政谈话工具是二级企业“一把手”和驻企“特派员” 。指出“一把手”务必履行“第一责任人”职责，落实廉政建设主体责任 。分公司领导要克服“无责无畏、越职越权”的思想，不得认为分公司有总公司卖力，而不计事情结果；子公司领导要克服“自立自我、自主自大”的思想，不得认为子公司与母公司独立，就可以不受监督的两个极端思想 。驻企特派员务必履行“特派专责”，当好廉政建设“前哨”，既要做好下层效劳，又代表公司监督 。
通过监督巡查，进一步提高下层党组织的班子、思想、组织、制度、作风和廉政建设 。通过党纪教育，使宽大党员、干部增强党性修养、坚定理想信念、净化思想品德、转变事情作风，做一名忠诚洁净继续的及格党员、好干部；通过廉政谈话，通报要求，提醒申饬，进一步增强领导干部廉洁自律意识和遵纪守法看法 。
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