为健全一支运营高效、技术精湛、治理科学的中层治理人员步队,凭据公司生长需要,经集团公司党委研究,决定果真招聘中层治理人员5名,现将招聘的具体事项通告如下:
一、选聘岗位及人数
1、广西分公司经理1名;
2、尤溪房地产分公司经理1名;
3、新城分公司副经理2名;
4、公路分公司副经理1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1、政治思想觉悟高,具有良好的品德品质和企业意识,勤奋敬业,品行规则、认真务实;
2、熟悉建筑业治理相关执法、规则,具有较富厚的企业治理实践经验;
3、具有较强的组织协调、相同能力,具有良好团队相助精神和效劳意识,执行力强,具有较强的语言表达能力和文字功底,熟练使用办公软件。
(二)岗位任职资格
1、广西分公司经理:具备大专及以上学历,中级以上职称,二级建造师以上执业资格;具有本单位规模内指挥、组织、决策能力,有较富厚土建工程治理事情经验,协调事情能力强,从事土建工程治理事情12年以上,55周岁以下。
2、尤溪房地产分公司经理:具备本科及以上学历,建筑工程专业高级职称;具有较强的组织协调能力,熟悉房地产开发工程施工协调、施工技术、质量、宁静、本钱控制等综合治理事情,从事施工治理或房地产开事情12年以上,55周岁以下。
3、新城分公司副经理:具备本科以上学历,中级以上职称;具有分担事情规模内独挡一面的组织事情能力,有富厚的施工治理或工程造价事情经验,从事施工治理或工程造价事情10年以上,50周岁以下(集团公司在职员工可放宽至55周岁以下)。
4、公路分公司副经理:具备本科以上学历,具有分担公路施工治理组织事情能力,有富厚的施工治理事情经验,从事市政工程施工治理事情10年以上,50周岁以下(集团公司在职员工可放宽至55周岁以下)。
同等条件,集团公司在职员工(经单位同意报名)优先。
三、薪酬待遇
按集团公司同等岗位级别薪酬待遇确定,试用期1年,试用期满,考核及格,予以正式聘任。
四、选聘程序
凭据个人自愿报名、资格审查、考察了解、决定聘用的程序进行。
五、报名时间及方法
1、报名时间:2018年3月14日至2018年3月23日。
2、报名方法:有意者请将个人自荐质料、《应聘人员挂号表》及相关应聘质料报送至公司人力资源治理部,并将应聘质料电子文档发送至电子邮箱:562489725@QQ.com。联系人:范荣华,手机:13666961633,
3、经资格确认切合条件的,报公司党委研究确定考察人选。
AG庄闲
2018年3月14日