AG庄闲

针对目今二级企业多、工程项目多、印鉴类级多等情况，为进一步规范下层单位（部分）印章治理使用，维护企业形象和正当权益，增强权力监督和危害管控，集团近期组织开展印章治理专项督导行动。

一是抓规范，夯实下层基础。规范印章制式效力，统一制定种种印章的规格、样式、字体标准，对项目经理部章、技术资料章等程序类印章加持光敏防伪技术并加刻“签约无效”字样；规范印章类级治理，强化印章刻制、领用、治理、接纳等各环节全程管控，严控授印层级和用印规模，建立施行二级法人（分支机构）实体印章集中治理、异地印章远程监控、电子印章流程审批、专用印章授权使用等制度步伐；规范印章治理责任，明确界定印章持有单位及其领用人、保管人、审批人、施印人相关职责，严格落实印章领用宁静交底和认责允许制度，扣紧压实治理责任链条。

二是抓管控，坚持动态动觉。强化“四环节”检查，聚焦“移交是否治理接收、监交手续；保管是否明确专人、专管责任；审批是否切合职能、职责划定；使用是否进行合规、正当复查”要求，组织开展按期检查或随机抽查；强化“四要素”治理，建立“一章一表、一事一记”用印治理台账，要求对每枚印章的每次用印均按规范表单载明用印事项并由用印、批印、施印人签字认责，制止审批、操作 “一手清”；强化“四变换”防控，针对所属单位机构撤设、职能调解、项目开竣、人员转岗等节点变革，增强动态治理、敏锐动觉问题，序时跟管印章流向，实时预警用印危害、即时处理潜在隐患。

三是抓监督，严肃问效问责。集团纪委（监察室）坚持以“小切口”解决“大问题”、以“再监督”增进“新提升”。对检查发明的突出性问题，明令催促印章治理部分和问题责任单位开展立行整改、立时教育、立地建章；对经查实的某项目部印章治理不规范问题，实时提请集团依照《职工违规违纪处理暂行划定》对涉责3人进行严肃处理。同时，以问题通报、整改建议等形式，警醒干部职工切实提高思想认识、深刻吸取教训、比照查纠问题、强化事情责任，确保各级种种印章治理的规范性、严肃性和宁静性。